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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简笔怎么画出良心的人物问题,于是小编就整理了2个相关介绍笔画怎么画出良心的人物的解答,让我们一起看看吧。

  1. 教资面试难不难?有哪些技巧?
  2. 有没有什么建议给新入职的教师?

教资面试难不难?有哪些技巧?

作为一个顺利拿到教资的非师范生来回答一下这个问题。

认真备考,面试通过感觉没问题,因为我面试就是通过自学一次性通过的。

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谈谈技巧:

1.试讲的时候心态摆正,不要紧张。

紧张很容易忘词,也会不自然,给考官一种不好的印象。

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2.注意礼貌,进门要敲门,要主动和考官问好,第一印象很重要。

3.穿着符合职业特点,简单大方。

4.语言表达清晰流畅,有节奏感。

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5.考官问问题或者不足,不要反驳。

6.针对突***况,灵活应变。

申请幼儿园教师资格的,面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

申请小学、中学教师资格的,面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

来源:中国教育考试网

试讲理论(小学语文

试讲理论分为真题、教案撰写、试讲展开三部分,我觉得这是整个面试考试的重点和难点,但是对于我们长期在一对一一线教学的老师,真题部分难度不大,只是需要注意区分一下班课和一对一的授课差异,着重练习的在于教案撰写。

注意整理归纳,找真题练习,多了解教材。

1.真题部分

根据语文学科的特点,真题重点总结为字词句,加上平时教阅读理解和作文的经验总结,结合起来,知道阅读理解的考点和题型以及作文的结构,难度不大。

试讲理论真题部分

最重要的是了解阅读理解和作文的考点和题型,以及答题技巧加上字词句的一些结构认识讲解。

2.教案撰写

这一点对于我们来说,平时接触的比较少。

分为5部分:

建达公考回答:教招面试没有你想的那么难

作为教师面试成功上岸的考生,以我的经验来谈谈教师招聘面试。希望对即将参加面试的朋友们有所帮助。成功肯定是要付出努力的,但是也有方法有技巧会让你少受一些累。

第一次参加面试的朋友们可能会有些迷茫,因为我也是在这个阶段过来的,考试流程这些咱们不多说,网上都可以查到。我来分享下我的面试经验。

一、信心

在面试中千万不要怯场,作为教师最基本的素质就是强大的信心和责任心,如果你在面试过程中,都不自信,那么你怎么让考官信任你,怎么给你高分,强大的自信可以感染到在场的考官,(PS这里说明下强大的自信≠嚣张)。那么印象分你已经得到了,虽然公告中没有明文规定有印象分这一面,但是不可否认他确实纯在,如果你给考官的印象好,那么你其他方面的分数会相应的提高,这是肯定的。

二、 技巧

在面试过程中,因为时间有限,要及时把知识点列出来,不要过多的去扩充,要有主次,主要的地方要多讲,重点讲,但是次要的简单的略讲就可以了,最主要的就是要对面试的内容有独到的见解,在面试过程中不要一潭死水,可以配合一些肢体语言,表现出你独有的魅力,考官经历了太多的面试人员,基本都是那些套路,他们已经审美疲劳了。所以这个时候你讲的东西要有独到的特点,给考官耳目一新的感觉,那么你的面试就是成功的。

有没有什么建议给新入职的教师?

作为具有几十年教龄的一线教育工作者,对题主的这个问题非常兴趣。一是这个问题非常切合现实需要;二是可以看出题主是一名积极向上、很有事业心的青年。作为答主,我们很喜欢这样的青年教师。

请题主认真考虑这个建议。笔者在一所高中工作,每年秋季开学的时候,学校管理层总是眼巴巴地等着新招录的教师入校的那一天。新教师入校后,会让他们到会议室***,有两个目的:一是新教师到校有一些情况需要让他们了解;二是对他们进行“面试”,看看哪一位新教师可以作为班主任的人选。见面会上还发一张表格让新教师填写,其中有一项选择题是“是否愿意担任班主任”。

学校管理层为什么如此关注“担任班主任的意愿”?因为现在各学校比较缺乏班主任的人选。很多老师不愿意担任班主任,不愿意受苦受累。因为班主任工作很辛苦,起早贪黑,披星戴月,精神压力很大,无暇顾及自己的家庭。这个问题也引起了教育高层的关注,也想了一些办法激励班主任的工作积极性。比如笔者所在的山东省就***取了这么几个措施:一是在职称评聘上向班主任倾斜;二是上浮班主任的补贴;三是每年教师节评选优秀班主任给予表彰奖励等。

答主为什么建议新入职的教师勇于担任班主任呢?有三个方面的理由:一是班主任工作确实锻炼人。班主任首先是一名任课教师,需要研究教学;其次是一名班主任,需要研究班级管理。当过班主任的老师,既懂教学又懂管理,属于全面型的教师。二是当班主任有助于个人的发展。一所学校特别是规模较大的学校,教职工数量很多,班主任这个群体是比较醒目的群体,曝光率高、知名度高,在评优树先、提拔重用的时候,群众评议成绩也比普通教师高一些。三是当班主任会收获一些***。这里不是指收受家长礼物和宴请,而是指学生。说真的,当过老师的都知道,学生毕业以后,只会记得自己的班主任,因为在学校的时候他们和班主任接触的时间最长、感情最深。多年以后,桃李满天下,到处都有自己的学生,这本身就是一种人力***。

为了规范管理,各学校会制定自己的规章制度,例如《教职工考勤与请***制度》《教职工绩效考核办法》《教职工绩效工资发放办法》《教职工工作规范》等,全校教职工必须加以遵守,特别是新入职的教师更要认真遵守。

从一开始养成一个好的习惯很重要。记得十多年前,有一位学校领导在全体教职工会上曾经说过这么一句话“三年不成驴,到老是驴驹子”,仔细想想这句话虽然糙了点,但是理却不糙。

新教师必须重视入职后三年的自我成长,这个建议非常重要,务必引起所有新入职教师的重视。一是按照教学常规要求,规范自己的教学环节;二是多听课,多听老教师的课,尽快掌握课型的上法;三是多请教,有不明白的地方及时向有经验的、充满正能量的老教师请教;四是多学习,通过多种渠道为自己充电,学教法、学管理办法、学课程知识等;五是不要被手机浪费太多的时间。现在,不论男女老幼,对手机特别上瘾,很多的时间被手机浪费掉了,影响了工作,影响了生活,影响了健康。

总结:教师承担着教书育人,为国家输送合格建设人才的重任。因此教师必须做到学高为师、身正为范,要想成长为一名优秀的人民教师,除了按照上述的三条建议去做以外,还有很多的方面需要注意,比如有一颗对学生平等关爱的心、爱岗敬业的精神、认真负责的态度等等。由于时间和版面的关系就不再一一赘述了。

到此,以上就是小编对于简笔画怎么画出良心的人物的问题就介绍到这了,希望介绍关于简笔画怎么画出良心的人物的2点解答对大家有用。

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